
شاخص رفاه قزاقستان در تازهترین گزارش مؤسسه Legatum Institute بار دیگر جایگاه این کشور را بهعنوان برترین کشور آسیای مرکزی از نظر سطح رفاه تأیید کرد.
بر اساس شاخص رفاه لگاتوم ۲۰۲۶، قزاقستان با کسب ۶۶.۳۷ امتیاز در میان ۱۶۷ کشور جهان در رتبه ۶۶ قرار گرفت و بالاتر از سایر کشورهای آسیای مرکزی ایستاد.
شاخص رفاه لگاتوم چگونه کشورها را ارزیابی میکند؟
شاخص رفاه لگاتوم از سال ۲۰۰۷ توسط اندیشکده بریتانیایی Legatum Institute منتشر میشود. این گزارش تنها به وضعیت اقتصادی کشورها نمیپردازد، بلکه شاخصهای اجتماعی و کیفیت زندگی را نیز بررسی میکند.
در این ارزیابی، کشورها در سه محور اصلی سنجیده میشوند:
- جامعه فراگیر
- اقتصاد باز
- توانمندسازی افراد
شاخصهایی مانند کیفیت آموزش، خدمات درمانی، فضای سرمایهگذاری، امنیت اقتصادی و شرایط اجتماعی نیز در امتیاز نهایی کشورها تأثیر دارند.
قزاقستان؛ رتبه نخست آسیای مرکزی
بر اساس این گزارش، شاخص رفاه قزاقستان از تمامی کشورهای آسیای مرکزی بالاتر است.
رتبه کشورهای منطقه به شرح زیر است:
- قزاقستان: رتبه ۶۶
- قرقیزستان: رتبه ۸۷
- ازبکستان: رتبه ۹۴
- تاجیکستان: رتبه ۱۲۹
- ترکمنستان: رتبه ۱۵۰
قزاقستان همچنین نسبت به سال ۲۰۱۱، ۱۷ پله در این رتبهبندی صعود کرده است.
>«اگر میخواهید درباره جایگاه قزاقستان در شاخصهای بینالمللی بیشتر بدانید، پیشنهاد میکنیم
گزارش قزاقستان در ارزیابی ریسک سرمایهگذاری پس از شوکهای جهانی ۱۷ پله صعود کرد را نیز
مطالعه کنید.»
آموزش و سلامت؛ مهمترین نقاط قوت قزاقستان
گزارش لگاتوم نشان میدهد آموزش یکی از مهمترین مزیتهای قزاقستان است. این کشور در شاخص کیفیت آموزش رتبه ۳۲ جهان را کسب کرده است.
قزاقستان همچنین در شاخص روابط خانوادگی و انسجام اجتماعی، جایگاه ۳۰ جهان را به دست آورد.
در میان شاخصهای مختلف، بیشترین پیشرفت این کشور طی سالهای اخیر در حوزه سلامت ثبت شده است.

برترین کشورهای جهان از نظر شاخص رفاه
در رتبهبندی جهانی، سوئیس با ۹۱.۸۲ امتیاز در جایگاه نخست قرار گرفت.
پس از آن کشورهای زیر قرار دارند:
- سوئیس
- نروژ
- ایرلند
- دانمارک
- فنلاند
- ایسلند
- سوئد
- آلمان
- استرالیا
- هلند
جمعبندی
بهبود شاخص رفاه قزاقستان نشان میدهد این کشور علاوه بر توسعه اقتصادی، در حوزههایی مانند آموزش، سلامت و کیفیت زندگی نیز پیشرفت کرده است.
حفظ رتبه نخست آسیای مرکزی میتواند جایگاه قزاقستان را در جذب سرمایهگذاری، نیروی انسانی متخصص و توسعه پایدار بیش از پیش تقویت کند.